Công cụ tính ngày làm việc
Đếm số ngày làm việc giữa hai mốc, đã trừ thứ Bảy, Chủ nhật và 11 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương. Dùng cho hạn hợp đồng, thời gian thử việc, hạn nộp hồ sơ.
Nhập liệu
Kết quả
Số ngày làm việc
250 ngày
Tổng số ngày (cả hai đầu)365 ngày
Nghỉ hằng tuần104 ngày
Nghỉ lễ rơi vào ngày làm việc11 ngày
Quy ra tuần làm việc50,0 tuần
Những ngày lễ đã trừ01/01/2026 — Tết Dương lịch · 16/02/2026 — 1 ngày trước Tết · 17/02/2026 — Mùng 1 Tết · 18/02/2026 — Mùng 2 Tết · 19/02/2026 — Mùng 3 Tết · 20/02/2026 — Nghỉ bù 2 ngày trước Tết · 27/04/2026 — Nghỉ bù Giỗ Tổ Hùng Vương · 30/04/2026 — Ngày Chiến thắng 30/4 · 01/05/2026 — Quốc tế Lao động 1/5 · 01/09/2026 — Quốc khánh (ngày thứ hai) · 02/09/2026 — Quốc khánh 2/9
Lưu ýLịch nghỉ Tết và Quốc khánh do Thủ tướng quyết định riêng từng năm. Công cụ dùng phương án phổ biến nhất (nghỉ 2 ngày trước Tết, Quốc khánh nghỉ 1/9 và 2/9); năm nào khác thì đối chiếu lại danh sách ngày đã trừ ở trên.
Công Cụ TínhCông cụ liên quan
Về công cụ này — cách hoạt động, công thức & câu hỏi thường gặp ▾
Cách sử dụng
Công thức
Ngày làm việc = Tổng ngày − Ngày nghỉ hằng tuần − Ngày lễ rơi vào ngày làm việc
Câu hỏi thường gặp
Công cụ này khác gì công cụ tính khoảng cách giữa hai ngày?
Công cụ tính khoảng cách đếm ngày lịch — mọi ngày đều tính, kể cả cuối tuần và lễ. Công cụ này chỉ đếm ngày phải đi làm, nên dùng cho hạn hợp đồng, thời gian thử việc, hạn nộp hồ sơ.
Một năm có bao nhiêu ngày làm việc?
Với lịch nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, năm 2026 có 250 ngày làm việc. Nếu chỉ nghỉ Chủ nhật thì là 302 ngày.
Nghỉ bù là gì?
Theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, ngày lễ rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Năm 2026 có 2 ngày lễ rơi vào Chủ nhật nên được nghỉ bù thêm 2 ngày.