Công cụ quy đổi lương Gross sang Net
Gross là con số ghi trong hợp đồng, Net là con số về tới tài khoản. Khoảng cách giữa hai bên là bảo hiểm bắt buộc 10,5% và thuế thu nhập cá nhân. Công cụ này đi được cả hai chiều: biết lương hợp đồng thì ra số thực nhận, hoặc ngược lại — muốn cầm về đúng hai mươi triệu thì phải thoả thuận mức gộp bao nhiêu. Kèm theo là chi phí thật mà doanh nghiệp bỏ ra, thường cao hơn lương gộp khoảng một phần năm.
Nhập liệu
₫
Kết quả
Lương Net thực nhận
22.031.250 ₫
Lương Gross25.000.000 ₫
Bảo hiểm bắt buộc (10,5%)2.625.000 ₫
Thuế TNCN343.750 ₫
Lương Net22.031.250 ₫
Chi phí thực của doanh nghiệp30.375.000 ₫
Công Cụ TínhVề công cụ này — cách hoạt động, công thức & câu hỏi thường gặp ▾
Cách sử dụng
- Chọn chiều quy đổi: Gross sang Net nếu bạn đã biết lương hợp đồng, hoặc Net sang Gross nếu bạn đang thoả thuận mức thực nhận.
- Nhập số tiền mỗi tháng theo chiều đã chọn.
- Nhập số người phụ thuộc đã đăng ký — mỗi người giảm 6,2 triệu đồng thu nhập tính thuế.
- Chọn vùng lương tối thiểu nơi công ty hoạt động.
- Đọc bảng kết quả: đủ cả lương gộp, bảo hiểm, thuế, lương thực nhận và chi phí doanh nghiệp.
Công thức
Net = Gross − Bảo hiểm bắt buộc 10,5% − Thuế TNCN
Câu hỏi thường gặp
Lương Gross và lương Net khác nhau thế nào?
Gross là tổng lương trước khi trừ, tức con số ghi trên hợp đồng lao động. Net là số còn lại sau khi trừ bảo hiểm bắt buộc 10,5% và thuế thu nhập cá nhân, tức số thực về tài khoản. Cùng một vị trí, nhận lương Net nghe thì gọn nhưng bạn khó tự kiểm tra công ty đóng bảo hiểm cho mình trên mức nào.
Nên nhận lương Gross hay Net?
Nhận Gross minh bạch hơn vì bạn biết chính xác căn cứ đóng bảo hiểm, mà mức đóng này quyết định lương hưu và trợ cấp sau này. Nhận Net thì con số về tay cố định, nhưng khi luật thuế đổi hoặc bạn đăng ký thêm người phụ thuộc, phần lợi thường rơi về phía công ty chứ không phải bạn.
Vì sao đổi Net sang Gross lại ra số lẻ?
Vì đường đi từ gộp sang thực nhận gãy khúc ở sàn và hai trần bảo hiểm, cộng với năm bậc thuế lũy tiến. Không có công thức một dòng đi ngược lại được, nên công cụ dò dần cho tới khi lương thực nhận khớp đúng số bạn nhập, rồi làm tròn về đồng.
Chi phí thực của doanh nghiệp gồm những gì?
Bằng lương gộp cộng 21,5% bảo hiểm mà doanh nghiệp phải đóng. Một người lương gộp hai mươi triệu khiến công ty chi khoảng 24,3 triệu đồng mỗi tháng, chưa kể phúc lợi khác. Đây là con số hữu ích khi lập ngân sách nhân sự hoặc tính chi phí cho một vị trí tuyển mới.