Công cụ tính tiền làm thêm giờ
Tiền làm thêm giờ không phải cứ nhân đôi lương là xong. Bộ luật Lao động 2019 quy định ba mức tối thiểu khác nhau tuỳ vào việc bạn tăng ca ngày nào, và riêng ca đêm còn hai khoản cộng thêm mà bảng lương hay bỏ sót. Công cụ này tính đúng từng lớp một, để bạn đối chiếu với phiếu lương cuối tháng.
Nhập liệu
₫
Kết quả
Tiền làm thêm giờ
1.081.731 ₫
Đơn giá một giờ công72.115 ₫
Hệ số áp dụng150%
Tiền một giờ làm thêm108.173 ₫
Lương tháng sau khi cộng tăng ca16.081.731 ₫
Công Cụ TínhVề công cụ này — cách hoạt động, công thức & câu hỏi thường gặp ▾
Cách sử dụng
- Nhập lương tháng ghi trong hợp đồng — đây là căn cứ tính đơn giá giờ, không phải tổng thu nhập gồm thưởng.
- Nhập số ngày công chuẩn của tháng (đa số doanh nghiệp để 26) và số giờ làm việc mỗi ngày (thường là 8).
- Nhập số giờ đã tăng ca và chọn đúng loại ngày: ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần hay ngày lễ Tết.
- Bật công tắc ban đêm nếu ca làm rơi vào khoảng 22 giờ đến 6 giờ sáng.
- Đọc kết quả: đơn giá một giờ, hệ số thực tế được áp và tổng tiền tăng ca.
Công thức
Tiền làm thêm = (Lương tháng ÷ Ngày công ÷ Giờ mỗi ngày) × Hệ số × Số giờ
Câu hỏi thường gặp
Làm thêm giờ được trả bao nhiêu phần trăm?
Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định mức TỐI THIỂU: ngày thường ít nhất 150%, ngày nghỉ hằng tuần ít nhất 200%, ngày lễ Tết và ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất 300%. Doanh nghiệp được trả cao hơn nhưng không được thấp hơn.
Tăng ca ban đêm tính thế nào?
Có hai khoản cộng thêm chứ không phải một. Thứ nhất, làm việc ban đêm được thêm ít nhất 30% đơn giá giờ ngày thường. Thứ hai, nếu đó là giờ LÀM THÊM vào ban đêm thì còn được cộng thêm 20% đơn giá của công việc làm ban ngày. Ví dụ tăng ca đêm ngày thường: 150% + 30% + 20% = 200%. Đây là chỗ nhiều bảng lương tính thiếu 20%.
Ví dụ cụ thể: lương 15 triệu, tăng ca 10 giờ ngày thường thì được bao nhiêu?
Đơn giá giờ = 15.000.000 ÷ 26 ngày ÷ 8 giờ = 72.115 đồng. Tăng ca ngày thường hệ số 150% nên một giờ được 108.173 đồng. Mười giờ là 1.081.731 đồng, cộng vào lương tháng thành 16.081.731 đồng.
Một năm được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ?
Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong một ngày, không quá 40 giờ một tháng và không quá 200 giờ một năm. Một số ngành đặc thù như dệt may, da giày, chế biến thuỷ sản được lên tới 300 giờ một năm.
Tiền tăng ca có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Phần tiền lương trả cho giờ làm thêm CAO HƠN so với giờ làm bình thường được miễn thuế. Nghĩa là phần 100% cơ bản vẫn chịu thuế, còn phần chênh 50% (hoặc 100%, 200%) thì không. Công cụ này tính tổng tiền tăng ca, chưa tách phần miễn thuế.