Công cụ tính trợ cấp thôi việc
Trợ cấp thôi việc hay bị nhầm với trợ cấp thất nghiệp, nhưng đây là tiền do CÔNG TY trả chứ không phải quỹ bảo hiểm. Và có một điểm khiến nhiều người ngỡ ngàng: thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp bị TRỪ ra khỏi thời gian tính trợ cấp — nên người làm lâu năm ở công ty đóng bảo hiểm đầy đủ thường nhận rất ít, thậm chí bằng không.
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 46
Lưu ý: Chỉ tính phần thời gian CHƯA đóng bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian lẻ từ 1 đến dưới 6 tháng tính nửa năm, từ 6 tháng trở lên tính tròn một năm.
Bảng tra trợ cấp thôi việc theo thời gian làm việc
Điều kiện của bảng: Bình quân lương 12.000.000 ₫, giả định chưa có thời gian nào đóng bảo hiểm thất nghiệp.
| Thời gian làm việc | Thời gian được tính trợ cấp | Trợ cấp thôi việc |
|---|---|---|
| 11 tháng | Chưa đủ 12 tháng làm việc nên không thuộc diện hưởng trợ cấp thôi việc | 0 ₫ |
| 12 tháng | 12 tháng (làm tròn 1 năm) | 6.000.000 ₫ |
| 15 tháng | 15 tháng (làm tròn 1,5 năm) | 9.000.000 ₫ |
| 18 tháng | 18 tháng (làm tròn 2 năm) | 12.000.000 ₫ |
| 24 tháng | 24 tháng (làm tròn 2 năm) | 12.000.000 ₫ |
| 60 tháng | 60 tháng (làm tròn 5 năm) | 30.000.000 ₫ |
| 96 tháng | 96 tháng (làm tròn 8 năm) | 48.000.000 ₫ |
| 126 tháng | 126 tháng (làm tròn 11 năm) | 66.000.000 ₫ |
| 180 tháng | 180 tháng (làm tròn 15 năm) | 90.000.000 ₫ |
Bảng này cho thấy: Dòng đầu là điều kiện hưởng: làm chưa đủ 12 tháng thì không thuộc diện trợ cấp thôi việc, dù chỉ thiếu một tháng. Từ 12 tháng trở lên, thời gian lẻ được làm tròn theo quy tắc riêng — dưới 6 tháng lẻ tính nửa năm (dòng 15 tháng ra 1,5 năm), từ đủ 6 tháng tính tròn một năm. Lưu ý quan trọng trong thực tế: phần thời gian ĐÃ đóng bảo hiểm thất nghiệp bị trừ ra, nên với người đi làm từ 2009 trở lại đây thì trợ cấp thôi việc thường rất nhỏ hoặc bằng không.
Phần thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp bị trừ ở đây lại chính là phần được hưởng ở Tính trợ cấp thất nghiệp.
Công cụ liên quan
Về công cụ này — cách hoạt động, công thức & câu hỏi thường gặp ▾
Cách sử dụng
- Nhập bình quân tiền lương theo hợp đồng của 6 tháng liền kề trước khi thôi việc.
- Nhập tổng số tháng đã làm việc thực tế cho công ty.
- Nhập số tháng công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp cho bạn — phần này sẽ bị trừ ra.
- Đọc kết quả: thời gian được tính trợ cấp sau khi trừ, và số tiền tương ứng.